CОВЕТ ДЕПУТАТОВ МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШЕНИЕ

18.06.2015 № 95-22

с. Мичуринское

О денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Мичуринского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011  №6 –ФЗ «Об  общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, Законом Хабаровского края от 29.06.2011 «О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетного органа муниципального образования Хабаровского края», Уставом Мичуринского сельского поселения, Совет депутатов Мичуринского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Установить председателю Контрольно-счетной палаты Мичуринского сельского поселения денежное содержание, состоящее из должностного оклада, приравненного к должностному окладу главного специалиста администрации Мичуринского сельского поселения, и иных выплат, указанных в пункте 2 настоящего решения.

2. К иным выплатам, включаемым в денежное содержание  председателя Контрольно-счетной палаты относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  на должностях государственной гражданской или муниципальной службы (в том числе на выборных должностях) в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет выслуги - 10 процентов должностного оклада;

- от 5 до 10 лет выслуги - 15 процентов должностного оклада;

- от 10 до 15 лет выслуги - 20 процентов должностного оклада;

- свыше 15 лет выслуги - 30 процентов должностного оклада;

Периоды работы, подлежащие включению в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 3,0 должностных окладов;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей, выплачиваемая в соответствии с порядком премирования муниципальных служащих Мичуринского сельского поселения, утвержденным решением Совета депутатов Мичуринского сельского поселения;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

7) материальная помощь в размере одного должностного оклада в год по заявлению о предоставлении указанной выплаты;

Материальная помощь не выплачивается:

- служащему, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- служащему, уволенному из органа местного самоуправления Мичуринского сельского поселения Хабаровского  муниципального района Хабаровского края,  получившему материальную помощь в текущем году и вновь принятому на должность в этом же году;

- служащему, увольняемому по основаниям Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

8) районный коэффициент за работу в южных районах   Дальнего Востока, выплачивается, начисляемый на должностной оклад и выплаты, указанные в пунктах настоящего ,  в размере 1,3;

9) процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и края, начисляемая на должностной оклад и выплаты, указанные в пунктах настоящего положения.

3. Размер должностного оклада ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета депутатов о бюджете Мичуринского сельского поселения с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по краю на основании распоряжения администрации Мичуринского сельского поселения.

4. Председателю Контрольно-счетной палаты  предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

4.2. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4.3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Хабаровского края.

4.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.

 4.5. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день  предоставляется продолжительностью от 3 до 8 календарных дней.

Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день  предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года пропорционально отработанному времени в условиях ненормированного дня.

4.6. Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации следующей продолжительностью: в южных районах Дальнего Востока – 8 календарных дней.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главного специалиста по финансовой деятельности администрации Мичуринского сельского поселения.

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

7. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене Мичуринского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

Председатель Совета депутатов                                                     Е. С. Кокорина

Глава сельского поселения                                                               А. П. Шадрин